Es una actividad de transferencia de conocimiento grupal, en la que un profesional designado como docente o formador, capacita al equipo de trabajo elegido por la compañía, con el fin de desarrollar competencias en el mismo, es decir, conocimientos y especialmente, habilidades en cada uno de sus participantes. Una vez finalizado el proceso, es entregada la correspondiente certificación de asistencia y aprobación. Las formaciones son totalmente contextualizadas y personalizadas, según el sector de desarrollo de la compañía, con el fin de que pueda hacerse aplicación e implementación inmediata y genere el valor esperado.
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